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陵川人大实行任命干部三级测评制

发布日期:2008-11-24   作者:管理员1   来源:系统   阅读:次   字体:[大] [中] [小]   保护视力色:

  山西省陵川县人大常委会加强对任命人员的任后监督,积极创新监督形式,开展了由单位、代表和常委会组成人员相结合的三级测评。

  实施单位测评,突出重点工作。常委会分组深入到各职能单位,召开由单位全体干部职工参加的测评大会,被任命人员对全年重点工作进行汇报,单位干部职工紧扣重点工作取得实效情况,从称职、基本称职、不称职三个等次作出评价。常委会召开座谈会,听取单位职工的建议和意见。

  实施代表测评,听取民情民意。常委会深入全县12个乡镇,召开代表座谈会,代表对照“一府两院”年初承诺目标和年终落实成效,从满意、基本满意、不满意三个等次作出评价,并将事关本区域群众关注的热点、难点问题向常委会进行了反映。

  实施常委会议测评,增强履职意识。常委会议专题听取和审议了“一府两院”被任命人员2006年工作承诺目标完成情况的报告。常委会组成人员从法规学习贯彻,决议和审议意见落实,依法履职和承诺目标完成情况,建议和信访案件办理四个方面,结合单位和代表测评结果,从满意、基本满意、不满意三个层面进行投票表决,并当场公布票决结果。常委会综合三级测评结果,将70条建议反馈各单位,并要求各单位在3个月内向人大常委会汇报对存在问题和建议的整改落实情况。   

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